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  一、学科职业简介劳动经济学是以劳动力市场现象及其所引起的劳动力资源配置为研究对象，是研究劳动经济理论与实务的学科，该职业对国内外劳动经济理论和实践经验的总结分析，为劳动改制改革、劳动关系的处理提供理论依据和政策建议。本职业的科研、教学方面长期的积累和丰富的成果，具有较强的师资队伍。部课程由具备副教授以上职称教师担任。教师队伍形成了一个实力较强的科研团队，近年来在核心期刊发表了好质量的论文数十篇，并参加了多项省级课题。本职业的主要研究方向有：、劳动经济学理论与实践；、人力资源开发与管理；、收入分配与薪酬管理研究；、社会**。
  二、主要课程公共必修课程：中国特色社会主义理论与实践研究、马克思主义与社会科学方法论、英语，相关公共选修课门。职业学科基础课：中级微观经济学、中级宏观经济学、中级计量经济学。职业理论课：劳动经济学、人力资本理论研究、人力资本开发与管理。
  三、培养目标本职业致力于为各类政府机构、企事业单位、好等院校科研机构培养从事劳动经济学科以及人力资源管理的好层次专门人才。具体要求：培养热爱祖国、热爱科学，具有良好的道德品质和学生修养，具有创新意识，德智体面发展的好层次专门人才。要求所培养的研究生有正确的世界观、人生观和价值观，遵纪守法，具有较强的事业心和责任感。掌握本学科基础理论和系统的职业知识，以及相关领域的知识。具有深厚的学术背景和较强的分析问题和解决问题能力。能比较熟练地掌握一门外语，对于职业方向有关的国内外发展动态，以及中国劳动和产业关系、人力资源开发和管理等问题有较为深入的研究。能独立从事本学科的研究工作和专门工作的能力。学位获得者不仅能从事好层次的经济理论研究和教学，还能到具体经济部门从事经济管理工作。
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