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近日，山东大学53名2017级本科生成为该校“零门槛”转职业改革的受益者。

据了解，山东大学于近日组织开展2018年秋季学期本科生转职业工作，尝试进行“零门槛”转职业改革。经学院报送计划、学生报名、学院考核录取、网上公示等环节，终共有53名2017级本科生转入其他职业学习。

根据该校目前的规定，本科生在大一下学期和大二上学期各有一次转职业学习的机会。为更好落实以学生发展为中心的理念，加强对学院放管服，在本次转职业工作中，该校在报名、选拔及录取等环节进行了改革尝试。

譬如，在严格落实上级规定的基础上，进一步放宽了学生报名条件，除招生章程及协议相关规定外，学校不再统一规定其他报名条件;取消了学校统一组织的资格考试，由各学院自主确定选拔方式、考核内容及录取标准，在规定时间段内完成选拔录取工作。

相比之下，之前的转职业存在诸多“门槛”。譬如：如果面试转职业，需在本职业(类)学习成绩排名列前10%的学生，经本人申请及所在学院审核同意，免笔试直接参加由接收学院组织的面试，择优录取;如果考试转职业的形式，则需符合转职业条件的学生自愿报名，经学生所在学院审核确认，参加学校及学院组织的转职业考试，并达到低要求分数线，由接收学院组织面试，择优录取。

“之前很重要的门槛是学生已修的通识教育必修课程必须无不及格，现在不再要求。之前根据学生平时成绩两种方式申请转职业，学习成绩本职业内排名前10%的学生可以直接参加面试转职业，成绩不在前10%的学生考试获得机会，但如果存在通识课程必修课程不及格现象不允许转职业。”山东大学本科生院院长刘传勇说。

2018年秋季学期本科生转职业工作中，该校列出相关注意事项：学生应慎重提出转职业申请，申请转职业前应对拟转入职业进行面了解，并对转入新职业后可能面临的学习压力有充分认识。

“本科生转职业工作政策性强，涉及学生切身利益，必须坚持公平、公正、公开原则，自觉接受广大师生和社会监督。”山东大学本科生院相关通知中特别指出。

据介绍，此次改革尝试，为山东大学各学院自主选拔学生提供了新的平台，也为学生未来发展提供了更多选择。该校将认真研究总结实践经验，积极稳妥推进转职业工作改革。