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2023年考研管综的论说文备受大家关注，那么此次论说文的命题有什么需要我们借鉴的地方呢！对于接下来奋战24考研的同学们来说，我们又该有怎样的一个学习规划呢！且听成都的考研辅导班告诉你……
让我们先来看看今年倍受关注的题目吧！
57．论说文：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。
人们常说“领导艺术”，可见领导与艺术之间存在着某种相似点，如领导一个团队完成某项任务就和指挥一个乐队演奏某首乐曲一样。
显然，这个题目与我们往年的立意相比还是较简单的，立意难度不大，但要想写好这篇文章，我们要重点关注的是从管理的角度如何更好的给出最为贴切的论述。接下来一起看看解析吧！
57．【参考解析】
（1）审题立意
①读材料找文眼
材料中存在着反复出现的实词“领导”“艺术”两词，因此，材料的文眼就是反复出现的实词。
②提炼中心词
实词做中心词，即：领导、艺术。
③选择立意角度
题干涉及到了“常说”二字，说明大众普遍认同该观点，属于支持“领导与艺术是相似的”。
④拓展中心词
结合立意角度，拓展中心词“领导”、“艺术”可以立意：领导力是一种艺术。/领导艺术助力企业发展。
（2）构思提纲
结合上述立意，构思如下提纲：
①是什么：领导艺术助力发展。
②为什么：领导艺术可以增强企业凝聚力；领导艺术可以提升管理决策力。
③怎么办：其一，要注重管理人才的培养，做到知人善任。其二，管理者要不断地提升自身的管理能力，实现管理的与时俱进。
【参考范文】
领导艺术助力发展
“领导”与“艺术”几近相似的种种特征，表明了“领导”在整个企业运营中的独特魅力。可见，领导力的艺术之美助力企业稳步前行。
何为领导艺术？卡耐基在《领导艺术》一书中曾说：其是一种在领导方式方法上表现出的创造性和有效性，该创造性是一种“真善美”的表现，“真”把握规律；“善”符合理念；“美”使人舒畅愉悦；而有效性则是检验领导艺术的唯一标准。
领导艺术，增强企业凝聚力。领导者的“择人艺术”、“用人艺术”，是其有效的管理人才，提升内部凝聚力的重要一环。择人即知人，用人即善任。合理的选择与理性的任命是一种“真”，因为管理者不仅要遵循人才发展的规律，也要权衡企业发展的现状，唯有如此，才能更好的做到知人善任，让人才感到归属之感。而这是任何一个企业都在遵循的一种“善”的理念，是符合择人、用人准则的。好的择人用人领导艺术也势必会最大程度的迎合发展需求，实现内部的和谐一致，这不正是一种领导艺术之“美”吗？
领导艺术，提升管理决策力。决策力，一种“用权艺术”“授权艺术”的体现，用权即领导者决策与统筹的能力，授权即对于下属权责的监督与客观规划部署。显然用权中的决策与统筹是要遵循发展规律的，这样的话不仅能实现规范化的用权，还能与企业发展的理念达成一致。诚然，这种用权艺术也会带给管理者一定的授权压力，做到真正的适度授权、视能授权，才能更好的成为一个让众人心悦诚服的领导者。基于此，管理者的领导力若能够将“用权艺术”、“授权艺术”统一，其决策力也会不断地攀升，同样也将实现领导艺术的“真”、“善”、“美”，为企业发展增砖添瓦。
然而，要真正发挥领导的艺术，其一，要注重管理人才的培养，做到知人善任。其二，管理者要不断地提升自身的管理能力，实现管理的与时俱进。
由此可见，领导艺术将助力企业稳步前行。（737个字符）
以上便是中公考研逻辑给出的解析，对于我们24考研的同学来说，成都的考研辅导班有些什么建议呢？
其一，从管理的角度多积累素材，很显然近年来的论说文写作都还算比较常规，也就是说我们从常规角度多积累、多练习是极为必要的，要学会以不变应万变。
其二，很多同学在往年的学习中会最后才准备写作，上考场后发现短时间记忆的东西很难拿高分，诚然，唯有长时间的累积才能真正的改变现状，获得高分，让你成为一个论说文写作的好手。
其三，切记慌张，因为在这个过程中，由中公考研的陪伴，你的文章将会有很大的进步。

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