复试面试中的相关问题

面试的过程，导师们也是希望在短时间内了解即将跟从自己的学生到底拥有什么样的品质，有什么专业发展潜力，遇到问题的思维方式，随机应变能力以及拥有怎样的心态。通常会问：

①请做一个简单的自我介绍

②为什么会报考**院校**专业的研究生?

③作为一个跨专业的考生，你有什么优势?

④简述一下毕业论文的主要内容?

⑤有参加过专业类的实践活动吗?

⑥读研后，具体想研究哪个方面?有没有相关了解?(谈谈你的见解)

考研复试面试的形式

一般院校的复试都会采取结构化面试或是小组面试的形式：

结构化面试：是传统的面试形式，大多数高校都采用此类型的复试面试，面试形式是多对一的，大部分是3对1、5对1和7对1，可能还有记录员。导师手里有一个给学生评分的表格，还有可能会提前准备好复试题目让考生抽签回答，导师根据考生的回答，可能还会追问各种问题，目的就是从不同角度考察学生的综合素质。

小组讨论面试：也叫无领导面试，此种面试是将多名考生临时组成一个团队，分析并解决既定的问题，目的是为了考察考生的组织能力、团队协作能力以及分析解决问题的能力。这种面试形式通常会用在职业面试，但是近两年越来越多的被用在院校专业的复试面试上，这也是未来研究生复试面试的一种趋势。

面试具体考查哪些方面能力

复试面试其实主要考察考生的综合素质能力、专业素质能力、思维能力及个人心态等方面。具体来说：

综合素质能力：思想政治和道德品质、本学科以外的社会实践或实际工作表现等方面的情况;责任心;事业心;纪律感;人文素养;举止表达礼仪等;

专业素质能力：大学阶段的成绩、外语听说能力、科研学术情况、专业实践情况、专业课相关知识的掌握情况;

思维能力：答题的整体逻辑思维能力、是否能举一反三、是否有发散思维;

个人心态：积极阳光;中立不偏激;抗压能力和临场应变能力。