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峨眉山天秀环境集团招聘招聘人数：21人
报名方式：网络报名
报名时间：3月8日-18日
以下为公告详情
为进一步加强国有企业人才队伍建设，促进集团健康快速发展，经峨眉发展党委会研究同意、董事会决定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘员工10名，劳务派遣人员11名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。所有应聘人员必须在报名时提供符合岗位条件规定且国家承认学历的毕业证、职称(执业)资格证等相关证书及招聘岗位所需的相关证明。
二、招聘岗位及要求
本次公开招聘具体岗位及要求详见《峨秀集团公开招聘岗位一览表》(附件1)。
三、报名条件及流程
(一)应聘人员应同时具备的条件
1.具有中国国籍，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求;
3.完全符合招聘岗位需要的条件及资格要求。
(二)招聘流程
发布公告→报名→资格审核→考试→体检→考察→聘用
四、报名方式
(一)报名方式
采取网上报名的方式，每名应聘人员限报本公告中的一个岗位。
(二)报名时间
网络报名时间：2022年3月8日-2022年3月18日18:00(截止时间以邮箱系统时间为准)。
(三)准考证发放
网上报名且通过资格审查的，于2022年3月31日查收本人电子邮箱并打印电子版《准考证》。
五、考试
(一)笔试。笔试开考比例不低于招聘岗位人数与有效报名人数之比的1:2。
招聘岗位名额与有效报名人数之比未达到1:2的，由峨眉发展调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，由峨眉发展在“峨眉新世纪人才公司”微信公众号上向社会公布。
笔试科目为《公共基础知识》，笔试成绩不计入总成绩。
(二)面试。根据考生的笔试成绩，按1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试的人员名单。小于等于1:3时，所有考生全部进入面试。
面试采取半结构化面试的方式进行。面试总分为100分，面试分数低于60分的，不进入下一个程序。
(三)具体考试时间、考试地点等信息详见《准考证》(根据疫情防控要求，考试时间可能会进行调整，请考生密切关注“峨眉新世纪人才公司”微信公众号)。
(四)加试。
拟聘岗位若出现最后一名成绩相同者进行加试，加试相关事项另行通知。
(五)成绩公布。
考试成绩通过短信方式公布，其他通知事项在“峨眉新世纪人才公司”微信公众号上公布。

原标题：峨眉山发展（控股）有限责任公司 关于峨眉山天秀环境集团有限公司 2022年公开招聘人员的公告

文章来源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4373.html

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