总体来说，公务员分为三类：综合管理类、行政执法类以及专业技术类，其他职务具有特殊性单独划分类别，针对选调生而言，综合管理类职位偏多。
综合管理类
工作内容：
履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责。
具体岗位：
文字工作、组织协调工作、档案管理工作、文件收发工作、网站信息维护等。
特点：
非一线执法类、非窗口类工作
行政执法类
工作内容：
依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责。
具体岗位：
在工商、税务、质检、环保等履行社会管理与市场监管职能的行政执法部门的基层单位。
特点：
只有对法律的执行权，而无解释权，出现纠纷时也不具备裁定权。
专业技术类
工作内容：
专门从事专业技术工作，为机关履行职责提供技术支持和保障。
具体岗位：
公安机关中的法医、海关的商品归类、原产地管理专家等等。
特点：
需要职称或专业背景，纯技术性，只对专业技术业务本身复制，并不直接参与管理，不具备决策权和执法权。低替代性，技术结论具有技术权威性，不受机关领导的干预。考研实用工具推荐
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