考研答疑  |  免费领好课入口

乐山职业技术学院考核招聘公告
为进一步加强人才队伍建设，根据学院事业发展需要，我院决定面向社会公开考核招聘编制内高层次、高技能人才22名，现将有关事项公告如下……
二、招聘对象
面向全国公开考核招聘2022年7月31日前获得普通高等教育硕士研究生及以上学历，且符合《乐山职业技术学院2021年第二批公开考核招聘计划一览表》相关岗位条件(附件1)和本公告其他要求的人员……
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：报名截止至2022年2月11日17:00。
2.报名方式：采用网络报名方式进行。应聘人员如实填写《乐山职业技术学院公开考核招聘工作人员应聘信息表》(附件2)，将信息表及个人简历、身份证、学历学位证、学信网《学籍在线验证报告》、职称证、执业(职业)资格证、获奖证书等材料的电子压缩包(按“岗位代码+本人姓名”命名)发送至招聘邮箱(lszyzrb@163.com)。
注意事项：电子版材料需为标准扫描件，边角完整，文字、图片、证件号码等关键信息清晰可辨。上述提供的所有材料应真实有效，如有不实、模糊不清等情况，责任自负。
3.联系电话：0833-2272644，18090078082(龚老师，电话受理时间为8:30-17:30)。
(二)资格审查
资格审查采取网上初审和现场复审的方式进行。
1.网上初审：应聘人员网上提交报名信息后，学院于2022年2月16日-2月18日期间以邮件形式告知是否通过资格初审。
2.现场复审：通过资格初审的网上报名人员，原则上应由报名者本人在2022年2月23日-2月25日期间将相关材料的原件及复印件(1份)提交学院组织人事部进行复审确认。若报名者本人因故无法到现场并委托他人复审确认的，须提供委托书原件。在规定时间内，未到现场进行资格确认的，视为自动放弃应聘。……
(三)招聘考核
招聘考核分为专业(业务)能力测试和综合能力测试两个环节，实行逐轮淘汰。考核结束后，根据考核情况，择优确定拟聘用人选。
1.专业(业务)能力测试：采取试讲、专业答辩等方式(根据应聘岗位需要，部分岗位增加技能考核或其他测试内容)，对应聘者的专业知识、技能水平(业务水平)、教学方法和效果等进行评估。
2.综合能力测试：采取综合面试的方式，对应聘者的综合素质和适应岗位能力等进行评估……

原标题：乐山职业技术学院 2021年第二批公开考核招聘工作人员公告

文章来源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4279.html

考研实用工具推荐
1、2023考研院校专业匹配查询系统
2、近4年全国各在招院校专业复试分数线查询
3、历年调剂信息查询
4、历年各院校专业目录查询
5、历年各院校报录比查询
6、历年各院校参考书目录查询