报名条件
普通公务员：报名条件除符合国家公务员的报名条件及职位要求
选调生：选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生、共产党员或学生干部
培养目标
普通公务员：非领导职务国家公务人员
选调生：党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选
选拔程序
普通公务员：网上自愿报名，采取笔试和面试的方式进行
选调生：网上自愿报名或院校党组织推荐，采取笔试和面试的方式进行
培养措施
普通公务员：主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训
选调生：采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月
人岗匹配
普通公务员：先岗后人（先选择岗位）
选调生：先人后岗（报名时只选地区，考上后分配岗位）
组织管理
普通公务员：公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。
选调生：选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。
发展前景
普通公务员：招考录用的公务员，是普通的机关工作人员，提拔速度相对较慢。
选调生：选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。考研实用工具推荐
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