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2021四季度重庆渝北区事业单位招聘228人公告报名时间：1月17日9：00至1月19日考试时间初定于2022年2月26日(星期六)以下为公告内容摘要
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次面向社会公开招聘事业单位工作人员228名，具体招聘计划详见附件1。
三、招聘范围和对象
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;
7.符合事业单位人事管理回避规定。
四、报名及资格审查
本次公开招聘实行网上报名。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料(含电子登记照，照片要求为jpg格式，30kb以下)。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试。
1.提交报考申请。报考人员在2022年1月17日9：00至1月19日18:00期间，登录渝北区人力资源和社会保障局网上报名系统(网址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/New_cqyubeirs/index.html#/index)进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料。
本次网上报名只审核考生上传的电子照片(免冠证件照，照片要求为jpg格式，30kb以下，下同)是否符合报考要求，面试前再对进入面试的人员进行现场资格审查。照片审核通过即视为报名通过。电子照片已上传但审核未通过的，可在2022年1月20日18:00前进行照片修改，重新等待审核。报考人员在填报报名信息后的1日内登陆报名系统查询是否报名通过，审核通过后不能再修改报考信息。通过审核的人员，应及时在报名网站下载留存并打印《报名信息表》，以备现场资格审查时使用。

五、考试内容
本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试，各岗位具体考试科目项目详见《渝北区2021年第四季度公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。
参加事业单位考试考核，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注报名网站、招聘单位或主管部门公众信息网站、考试考核现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。
(一)笔试
1.公共科目笔试分值100分，考试大纲参照《2021年下半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目考试大纲和职员岗位专业科目考试大纲》(2021年9月30日重庆市人力资源和社会保障局官网发布)执行，均采用闭卷笔答方式。公共科目具体笔试内容分别为：
(1)渝北区教委下属事业单位：《综合基础知识(教育类)》;
(2)渝北区卫生健康委下属事业单位：
卫生类岗位：《综合基础知识(卫生类)》
非卫生类岗位：《综合基础知识》;
(3)渝北区镇下属事业单位：《综合基础知识》。
2.专业科目笔试分值100分，采用闭卷笔答方式。各岗位专业科目笔试内容根据《岗位一览表》(附件1)标示的考试类型执行。
3. 考试时间初定于2022年2月26日(星期六)，考试具体时间及地点详见《准考证》。公共科目、专业科目笔试时间均为90分钟。
(二)面试
面试时间、地点及相关要求在现场资格审查结束后7个工作日后在渝北区人民政府网(www.ybq.gov.cn)人事招考事业单位公开招聘栏目公布，请考生自行登录查询。
面试采取结构化面试方式进行，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维等方面进行综合考量。面试分值为100分，面试时间不少于10分钟。面试成绩当场公布并由考生签字确认。未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达70分者不得进入体检环节。
组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。报考人员不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

六、聘用及待遇
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，经主管部门审核后，报区人力社保局审批。填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送主管部门审核后，按管理权限报渝北区人力社保局审批。
招聘单位与聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。
公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期一年。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，依法解除聘用合同。
本次公开招聘全部岗位需与聘用人员约定最低服务期3年。凡此类岗位聘用人员在未满约定的最低服务期时，不得报考或调动到其他机关事业单位。在最低服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。

原标题：重庆市渝北区事业单位2021年第四季度公开招聘工作人员简章

文章来源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202112/t20211230_10259580.html

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