01.政治素质考查是重点也是难点
在近三年国家公务员招考面试中，考查政治素质的题目占比不断加大，各个系统或部门均有所考查，特别是中央党政机关中考查最多。考查的话题既有宏观理论性较强的，如以人民为中心、四个自信、四个意识、两个维护等；也有相对具体的，如党的思想建设、作风建设、干部队伍建设等。
政治素质相关题目回答需要依托一定的政治理论功底，难度较大，需要考生系统学习政府思维，提升自身的政治意识和理论水平，才能在面试中展现出较强的政治素质。
02.专业专项单独命题成为新主流
截止到2021年，国家公务员招考面试中单独命题的系统或部门已经超过35个。除了税务局、银保监会、海关、国家综合性消防救援队伍等招录人数较多的系统或部门单独命题外，国家粮食和物资储备局、国家能源局、国家知识产权局专利局等招录人数相对较少的部门也开始实行单独命题。
单独命题会有明显的系统或部门工作特点，需要考生提前熟悉自己所报考系统或部门的工作职能和制度规定，掌握岗位需要的专业知识，才能在面试答题中体现出岗位匹配性。
03.基层相关话题成为新考点
近年来，国家选人用人有明显的基层导向，如2022年国家公务员招录16745个职位，其中11845个职位的机构层级为“县（区）级”，2645个职位的报考条件要求有基层工作年限。在此背景下，国家公务员招考面试题目中以基层工作为背景的题目也逐渐增多。
如常考社区疫情防控、社区养老、乡村旅游发展、农村人居环境改造等话题。这需要考生对基层工作的内容、特点、常见问题及解决办法等有全面深刻的认知，才能展现出较强的基层工作能力。
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