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宜宾叙州区考调公务员（参公人员）56人
为进一步优化干部队伍结构，拓宽选人用人渠道，充实工作力量，结合工作需要，经研究，决定开展宜宾市叙州区2022年第一次公开考调公务员(参照公务员法管理单位工作人员，简称参公人员，下同)工作，现将有关事项公告如下。
公告简述-
☑考调原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，按照现场报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等程序进行。
☑考调计划及职位   
本次面向全省考调公务员(参公人员)56名
☑考调范围
全省各类机关(参照管理机关)中已进行公务员登记(参照管理登记)且在编在职的公务员(参公人员)。
☑报名人员应具备以下资格条件：
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出;
2、近5年公务员(参公人员)年度考核等次均为称职及以上等次(新录用公务员试用期当年年度考核结果除外);
3、符合《宜宾市叙州区2022年第一次公开考调公务员(参公人员)职位表》中各职位所要求的具体条件;
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5、符合法律、法规规定的其他资格条件。
年龄、工作经历等计算截至本次考调报名开始的第一日(2022年1月17日，例：“年龄：35周岁及以下”，指截至本次考调报名的第一日未满36周岁，以此类推)。
☑报名
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：1月17日—1月26日工作日期间
3.报名地点：中共宜宾市叙州区委组织部514办公室(四川省宜宾市叙州区柏溪街道华盛街11号区委大院5楼)
☑领取笔试准考证
资格审查合格的考生，凭第二代居民身份证原件于2022年2月11日(下午14：00—17：30)在中共宜宾市叙州区委组织部514室(四川省宜宾市叙州区柏溪街道华盛街11号区委大院5楼)领取笔试准考证。
☑考试
考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算。其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。请考生于考试当天持本人准考证和第二代居民身份证到指定考点参加考试。
1、笔试：笔试科目为《综合素质测试》，个别职位加试写作。其中，加试职位的笔试成绩=(《综合素质测试》×50%+加试成绩×50%)×50%。主要测试应试者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间以笔试准考证时间为准。
2、面试：采取结构化面试方式，由区委组织部(区公务员局)负责组织实施，面试时间另行通知。按考调名额1:3的比例根据笔试成绩由高到低依次确定面试人选。若最后一名出现笔试成绩相同的，则一并进入面试，低于1:3比例的全部进入面试。因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补面试入闱人选。面试成绩低于70分不予进入下一环节。
总成绩在中国三江人才网公布。考试总成绩低于60分不予选调。

原标题：中共宜宾市叙州区委组织部 宜宾市叙州区公务员局 关于宜宾市叙州区2022年第一次公开考调公务员（参公人员）的公告

文章来源：http://www.ybrc128.com/exam/20803/22494_1.html

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