1医疗现状
1.医疗机构可大致分为各级医院、基层医疗机构、专业卫生机构和其他机构几大类。其中医院又包括综合医院、中医医院、中西医结合医院、民族医院、专科医院和护理院等。
2.各类医院占比：据统计，因对各类医院的医疗需求不同，综合医院占比50%左右，其次是各类专科医院和中医医院，其他医院占比较少。
3.基层医疗机构主要包括社区卫生服务站和卫生院，专业卫生机构主要包括专科疾病防治院，妇幼保健院。
4.各类医院主要集中在省会城市，各地市医疗资源分配较少。
5.各级医院占比：三级医院数量较一级、二级医院和其他医院少，以湖北省为例，全省具有三级医院136家，二级医院343家，一级医院269家，其他医院286家。其中省会城市武汉市具有三级医院52家，各地市三级医院分布较少，以二级医院为主。
2薪酬福利
1.事业单位编制有：全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、参公事业编几大类。编外有合同制、认识代理、劳务派遣几种形式。
2.薪资结构：三级医院薪资由多个部分构成，包括岗位薪级、基础绩效、工龄、卫生补贴、公积金、住房补贴、院内补贴、养老保险、交通补贴、物业补贴等等。
3.岗位工资：分为专业技术岗位(13级)、管理岗位(10级)和工勤技能岗位(5级)。以专业技术岗位为例，最低为专业技术13级，最高为专业技术1级，岗位工资及基础性绩效逐级递增。
4.公积金：单位和个人按照职工上一年度月均收入的12%共同缴纳公积金，计入职工公积金账户，单位和个人分别承担50%；其中：个人月均收入=个人月均工资+同职称的个人月均奖金(注：合同制缴费基数为武汉市最低缴费基数)。
5.社会保险及年金：在编人员可享①失业保险；②机关事业养老保险、职业年金。考研实用工具推荐
1、2022考研院校专业匹配查询系统
2、近4年全国各在招院校专业复试分数线查询
3、历年调剂信息查询
4、历年各院校专业目录查询
5、历年各院校报录比查询
6、历年各院校参考书目录查询
阅读全文
免责声明：本站所提供的内容均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。
