选调生招录由省委组织部统一组织，分定向选调和普通选调。定向选调面向清华大学、北京大学等双一流大学建设高校和985/211重点院校招录，安排到省市直机关公务员岗位；普通选调生面向全国公办本科及以上高校招录，安排到市、区（县）、乡镇(街道)公务员岗位。其中又会根据学历的不同层次进行分级分类：
紧缺选调：
1.省直岗位：根据报考职位确定岗位
2.成都市：因招录人数多，一般市级、区县级等都会安排对应岗位。
3.其他20个市州：一般根据学历，进行岗位地点分配，一般博士/硕士优先安排在xxx市级单位工作；本科生安排在区县级单位工作。
普通选调：一般博士/硕士优先安排在区县级单位工作，本科生安排在乡镇级单位工作。
普通选调生录用人员原则上安排到有编制空缺的乡镇机关工作，在乡镇的最低服务年限为5年；紧缺选调生试用期满后，可结合本单位定点扶贫等工作，到对口的县(市、区)、乡镇(街道)进行基层锻炼，时间不定，根据各自单位实际情况安排。
选调生工作内容及环境
选调生驻村也要严格执行五天四晚制度，不得随意离岗，相对来说工作环境会较为艰苦。会经常性的下基层、走村寨、进农家、访百姓，到田间地头知民情、解民忧、暖民心。
工作内容也会比较复杂，涵盖了基层工作的方方面面。
1.做好政治理论学习，认真学习“新时代中国特色社会主义思想”和党的十九大精神以及有关工作业务、法律等知识，积极参加各级机关组织的政治活动、党团活动，进一步地提升了个人的整体素质和工作能力。
2.做好本职工作和日常事务性工作，配合单位安排做到上班时间全职在岗，节假日、抗洪抢险、护林防火等期间办公室（值班室）24小时值班，及时准确地完成通知文件的上传下达工作。
3.做好惠民政策的宣传落实工作。充分考虑基层群众的接受特点，充分运用入户走访、海报条幅、宣传手册等方式向广大群众积极宣传党和政府最新政策方针、法律知识、种养殖相关技术知识及各级部门的相关工作安排部署情况。
4.做到密切联系群众，建立群众档案，切实为群众排忧解难。要深入群众家中，深入田间地头做好群众走访工作，做到对基层事务了然于胸。关心群众生产生活，努力为村民排忧解难；配合各级领导班子做好基层社会治理、计划生育服务、邻里矛盾调解等工作。
5.如果是在驻村过程中，要积极参与到乡村事务管理、基层组织建设工作中。要能够撰写相关工作材料，做好会议记录和贫困户材料整理。做好群众事务登记办理，也要积极参与到基层文化建设中，助力乡村振兴。
选调期满后的工作安排
选调生严格执行《新录用公务员任职定级规定》（中组发〔2019〕10号）获得大学本科毕业生任命为一级科员；获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员；获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员。表现优秀并符合条件的，可任科级领导职务。
这个阶段就算是真正走上了机关公务员的工作岗位，工作内容和工作环境将会有更大的改变。一般而言，工作环境一般在机关办公楼，相对基层条件稍好。工作内容上基本工作内容不变，但需要参与一些事务性会议和工作中，对个人能力要求更高，也会承担实质性的工作，有了更好的发展空间。考研实用工具推荐
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