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发布日期:2020-09-06 11:37:07 来源:四川中公考研
管理思想的演进部分重点考察泰勒科学管理理论和法约尔的一般管理理论,约占4~10分。从近几年的试卷中不难发现,一般出题会在选择题中出现,约占1~2道。同时,考题也容易出现在简答题中,一般为1道,约占分值5分。
组织职能的考试范围比较广,主要考几个部分的内容:组织变革的阻碍、人力资源的选拔、组织绩效管理和绩效评估等。其中组织变革的阻碍除了考察组织变革的具体因素,也搭配考察克服组织变革阻碍的方法。而人力资源的选拔注意掌握管理人员的招聘来源,外部招聘和内部推选的区别及其使用场景。在组织绩效管理和评估方面,与管理的伦理和责任结合起来考察,即管理绩效的考核不能仅注重效率,也强调社会责任的承担。
除了变动的管理思想演进和组织职能外,新增了新世纪的管理内容,主要包括对学习型组织、全面质量管理的内容的学习和考察。
三、综合近三年大纲的主要改变给我们两点启示
1. 概念更加精细化,准确化,需要我们在备考过程中对一些容易混淆的名词增加理解,真正内化其中的含义。
2. 近三年大纲内容朝着实际应用的角度变化,涉及的知识范围比较之前更为广泛。尤其是管理学的领导方面更加注重与实际结合,考察对员工的激励,将理论知识与我们实际生活的紧密结合,理论与实践的并重,以及注重与当今学术的研究趋势并行。所以需要我们在平常的学习当中密切关注我们身边的社会实践与现有的学术趋势。

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